Sie sind Unternehmer/CEO oder Führungskraft und möchten Ihr Business auf den nächsten Level entwickeln.
Warum fällt es uns manchmal so schwer, unangenehme Dinge sofort zu erledigen?
Warum kosten uns bestimmte Telefonate oder persönliche Gespräche oft so eine große Überwindung?
Warum wird der Frust nur größer, wenn wir eine unangenehme Sache permanent vor uns her- schieben?
Sie kennen das? Obwohl Sie ein Macher sind und vieles in ihrem Unternehmen proaktiv vorantreiben, gibt es immer wieder Dinge, die sie regelmäßig auf die lange Bank schieben!
Ich kann Sie beruhigen, Sie sind in bester Gesellschaft!
Meiner Einschätzung nach schieben rund 80-90 % aller Menschen im Business regelmäßig Dinge auf, die sie nicht oder zumindest nicht jetzt erledigen wollen. CEOs inklusive!
Und je länger wir die Sache aufschieben, umso größer der Frust!
Unser Gehirn ist Weltmeister darin, bestimmte Gedanken und die damit verbundenen Emotionen überproportional zu steigern, je länger wir uns damit bewusst oder unbewusst beschäftigen.
Okay, aber wie können sie das ändern, und die Sache endlich tun?
Die Lösung heißt im Fachjargon „Eat the Frog“ oder zu Deutsch „(Fr)iss den Frosch“! Soll heißen, mache das Unangenehme sofort, am besten als erste Tätigkeit zu Beginn des Arbeitstages.
Das funktioniert und verleiht buchstäblich Flügel!
Danach fühlt man sich gleich viel besser, weil man das Gefühl hat, das Schwierigste schon geschafft zu haben!
Wann starten Sie damit?
Wenn Sie mehr darüber wissen möchten oder ganz spezifische Herausforderungen zu diesem Thema bei sich selbst oder in ihrem Team haben, freue ich mich über ihre Fragen!
Ich bin Produktivitätsexperte, meine Kunden sind Unternehmer, CEOs und Führungskräfte von Einzelunternehmern bis zu großen internationalen Konzernen.
Das Konzept, der 5 Stufen Plan der Produktivität, ermöglicht Schritt für Schritt die Fokussierung auf Ihre Prioritäten und die effektive Umsetzung. Das bewirkt nicht nur bessere Business Resultate, sondern auch mehr Spaß im Job!
Neugierig geworden? Gerne mehr bei einem unverbindlichen Gespräch!