Sie sind Unternehmer/CEO oder Führungskraft und möchten Ihr Business auf den nächsten Level entwickeln.
Kennen Sie Ihre persönlichen „Stärken“ im Business?
Im Allgemeinen verstehen wir unter den Stärken die besonderen Kompetenzen, Fertigkeiten oder Fähigkeiten einer Person. Niemand hat nur Stärken, üblicherweise sind bei den meisten Menschen nur einige wenige dieser Stärken überdurchschnittlich stark ausgeprägt.
Wenn Ihre Stärken auch von anderen als solche wahrgenommen werden, dann liegen Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit richtig mit Ihrer Einschätzung.
Sind Ihre besonderen Stärken wesentliche Kriterien für den Erfolg in Ihrer Funktion bzw. den Erfolg Ihres Unternehmens?
Wenn Sie das mit „ja“ beantworten, dann müssen Sie nur möglichst viel Zeit damit verbringen, genau diese Stärken immer wieder einzubringen und diese Kompetenzen weiterentwickeln.
Wenn Sie diese Frage nicht eindeutig beantworten können oder sich nicht sicher sind, dann gibt es mehrere Optionen, um trotzdem überdurchschnittliche Resultate zu erzielen.
In meinen Beratungsgesprächen erlebe ich immer wieder, dass Stärken von Führungskräften und Ihren Mitarbeitern nicht oder nicht zufriedenstellend ausgeschöpft werden. Manchmal auch deshalb, weil diese viel zu wenig bewusst sind! Hier gibt es viele Möglichkeiten die Produktivität von einzelnen Personen und von ganzen Teams zu steigern – gerne mehr dazu in einem persönlichen Gespräch!
Ich bin Produktivitätsprofi und diese oder eine ähnliche Ausgangssituation erlebe ich täglich bei meinen Kunden, die meisten davon sind Unternehmer, CEOs oder Führungskräfte.
Professionelles Zeitmanagement bzw. Persönliche Produktivität ermöglicht Chefsachen anders zu betrachten und auf Basis eines fundierten Systems step-by-step auch anders umzusetzen.